学院冶金工程系安排专业教师赴长三角调查

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  5月21日至28日,冶金工程系主任马琼、教研室主任杨强健和骨干教师魏致慧赴长三角地区进行造访调查。这次调查是应2017级现代学徒制订单协作企业的约请,深化了解相关企业出产工艺流程与技能型人才培养的常识需求,为2017级现代学徒制订单班专业规范修订搜集第一手材料,与此一起研讨沟通现代学徒制订单班的有关奖助鼓舞方针及办理计划。借此机会,回访学院及我系在长三角地区实习学生的作业日子状况。

  5月22日,马琼主任的第一站来到浙江吉祥轿车有限公司春晓基地,针对本学期学生实习状况和2017级现代学徒制订单班进行沟通。浙江吉祥轿车有限公司人力资源部部长赵松、人力资源科科长沃迪和招聘培训中心司理包志伟参加了座谈。

  首要,马琼主任具体介绍了我院办学理念和我系软硬件设备以及17级订单班招生状况,吉祥轿车赵部长介绍了现在公司的开展运营状况,企业的技能人才需求。接着,就现在学生的实习问题作了深化探讨。

  座谈会后,在包志伟司理的带领下,观赏了实习学生的日子休闲区,在车间技能人员的带领下观赏了出产车间,并与当班的我院学生进行了座谈,马主任鼓舞学生在一线结壮作业,仔细把握技能,在回馈企业和社会的一起为自己发明一个夸姣的未来。

  5月24日,马琼主任一行来到姑苏东山精细制作股份有限公司,与公司副总司理翁长征,人事主管葛于虎进行了座谈。马主任就2017级现代学徒制订单班招生状况作了介绍,并对订单班奖助鼓舞、后续办理等提出了七点主张。翁总对马主任提出的主张十分认同,并提出集团公司后续要在盐城建分厂,人员需求量十分大,期望校园能为企业运送更多的学生。最终,观赏了企业出产车间和展览馆。

  5月24日至25日,在群众人力公司王兰总司理的带领下,观赏了大金空调姑苏厂,姑苏永创金属科技有限公司,姑苏诚镓精细制作有限公司,姑苏微信电子有限公司,并与企业领导进行了座谈。

  5月26日,本次调查的最终一站抵达坐落江阴市的吉鑫风能科技有限公司,在人事司理华敏的带领下观赏了铸造车间、机加工车间、技能中心和质保中心,针对订单班课程开设状况与相关车间的领导、技能人员进行了沟通,企业技能人员提出了名贵的主张,为后续专业规范的修订,试验实训室的建造供给了有用的参阅定见。

  本次调查完美完成了既定使命,为2017级金属精细成型、金属材料质量检测等现代学徒制订单班专业规范的修订预备了丰厚的根底材料,一起也为我系后续试验实训室建造怎么对接企业需求供给了新的思路。

  本次调查在深化了解长三角地区现代制作业蓬勃开展的一起,也了解到该地区有着十分旺盛的用工需求、多品种的专业需求,尤其是机电一体化技能、数控加工技能、电子信息、通讯技能等人才需求面广量多。企业具有以下特色:一是民营企业居多,但办理都比较规范,交纳五险一金,少量企业会有大病医保金,也便是六险一金;二是作业节奏快、效率高。绝大多数企业都是两班倒,也便是说工人的作业时间每天都在12小时左右,薪酬规范依照每班八小时,超越八小时算加班;三是住宿条件遍及为6人世;四是有的企业理念十分先进,有十分火急的校企协作需求。



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